martes, 27 de agosto de 2013
Reducir gastos grupos y alcaldía en el Ayto de León
5:54 | 
Publicado por
IULEON |
IU propone limitar el número de concejalías delegadas a 6
y reducir los gastos destinados a los grupos municipales, al pago de sueldos
para concejales y cargos de libre designación. Sabemos que esto afecta a 13
trabajadores eventuales designados políticamente pero se está echando gente del
Ayuntamiento y las prioridades municipales deben cambiar. En concreto puede
afectar a tres administrativos del PP, dos del PSOE, uno de UPL, dos secretarias
de concejalías, dos secretarias del gabinete de alcaldía, un responsable de
prensa y un jefe de gabinete y director de comunicación y relaciones externas.
El coste que esto supone se desglosa como sigue en el
presupuesto municipal: 34.000 euros en gastos de edición y distribución de
alcaldía, 53.000 euros para prensa y libros del gabinete de prensa, 125.000
euros en publicidad y propaganda, 360.000 euros para cargos electivos y
62.962,20 euros en aportaciones a los grupos políticos.
En respuesta IU propone limitar las retribuciones de los
munícipes, tanto en los casos de liberaciones completas como en las medias
liberaciones y por la asistencia a los plenos. Para ello proponemos reducir
todas estas retribuciones y adaptarlas a la reducción en el número de concejalías
que proponemos. Seis mas la Alcaldía. También proponemos controlar la
publicidad institucional mediante una Comisión Municipal, participada por la
sociedad civil, que tenga carácter vinculante y revise la necesidad o no de las
campañas de publicidad institucional. Se prohibirán todas las que tengan
carácter electoral o partidista.
IU recomienda complementar estas medidas reduciendo a 0
los gastos de representación de los concejales y fijar un tope salarial para
los munícipes. El sueldo más alto por liberación total no superará los 2000
euros y 1000 por media liberación. 600 en el resto de los casos. Siendo estos
ingresos un tope que jamás podrá superarse por muchas dietas y asistencias a
reuniones a mayores se celebren cada mes.
También deberán revisarse el número de puestos de libre
designación, altos cargos, gerentes, encargados y capataces existentes en el
Ayuntamiento de León. Siendo necesario adecuar su número a las necesidades
reales del consistorio.
Las dos legislaturas anteriores demostraron el abuso
municipal en la contratación de gerentes, encargados, asesores y demás
responsables, hasta superar la proporción de un “jefe” por cada 3 trabajadores
reales del consistorio. Esta media es intolerable, pero lo es mucho más
mantener intacto el número de cargos designados políticamente, cuando sus
funciones pueden realizarse en muchos casos por otros trabajadores municipales.
Estas medidas reducirían parte de la deuda municipal,
gracias a la desaparición de una gran parte de los gastos corrientes y
permitiría revisar la organización interna del consistorio dando ejemplo y
cordura a su funcionamiento diario. Los concejales deben ser los primeros en
sufrir la crisis, sus funciones actuales ya son pocas debido a lo limitado de
su capacidad de decisión y los funcionarios y trabajadores del Ayuntamiento
están para mantener la actividad diaria, tan solo debemos poner a cada persona
en su lugar y racionalizar los esfuerzos para incrementar la eficacia de los
servicios municipales.
Manuel Domínguez Chico. Coordinador Local de IU en León
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
0 comentarios:
Publicar un comentario