miércoles, 6 de noviembre de 2013
Políticas de empleo de una vez por todas en León
3:02 | 
Publicado por
IULEON |
El Coordinador Local
de IU, Manolo Domínguez Chico, recuerda al PP que el programa municipal que
presentamos en 2011 estaba diseñado para dotar a León de Políticas de Empleo.
Ahora y con casi 50.000 parados en la provincia, 1534 más desde el pasado mes,
y casi 20.000 solo en León es urgente empezar a trabajar y defender las
competencias municipales en materia de empleo que el PP pretende robarle a los
ayuntamientos. Competencias que existen todavía pero sobre todo medidas que de
verdad sirvan para generar empleo en la ciudad.
IU defendía, y ahora
es urgente, la creación de una gran concejalía de Empleo, Hacienda y Régimen
Interior que pusiera orden en el Ayuntamiento y clarificase las relaciones del
consistorio con las empresas privadas. Esta concejalía permitiría reducir las
delegaciones del equipo de gobierno, reducir costes y evitar irregularidades en
la concesión de la obra pública. Esta delegación debe ser la clave para
recuperar económicamente al Ayuntamiento de León y evitaría que se intente
alquilar el Vivero de empresas, se desarrollaría el vivero de base tecnológica
del edificio rojo de Eras y de gestionarla IU se habría evitado la subasta del
CEEI. Justo lo que ahora no desarrolla el PP.
Salvo el Vivero de
empresas, que ahora pretende ser alquilado, las iniciativas municipales son muy
pobres y no desarrollan iniciativas que actúen sobre el mercado laboral. Las
instituciones públicas pueden actuar en la economía de dos formas, una mediante
la municipalización y el sector público y otra mediante leyes y normativa. Proponemos
un Plan de Municipalizaciones más allá de la basura, blindando este acuerdo
ante posibles tentaciones de dar marcha atrás, y aprobar un Plan de Empleo
alrededor de un Consejo Económico social que permita desarrollar políticas de
empleo con la mayor participación ciudadana posible.
IU defiende la
aprobación de este Plan de Empleo Municipal, que reordene la plantilla
municipal y ponga orden en la RPT ,
reduciendo cargos y empleos no necesarios y potenciando los trabajadores que
verdaderamente son necesarios. Este Plan marcaría las condiciones en las que el
consistorio entablará relación con el sector privado; se tomará en
consideración el respeto de legislación laboral, de riesgos laborales, la ley
de paridad, de los convenio colectivos, porcentaje de personas con movilidad
reducida o alguna discapacidad… a la hora de redactar los pliegos de
condiciones.
Exigimos eliminar las
subcontratas en la obra pública de León y las ETT de cualquier relación con el
Ayuntamiento. También se abrirá una bolsa de trabajo temporal para parados mayores
de 50 años y menores de 35. De este modo estaremos asegurando la mejora de las
condiciones laborales de los leoneses y leonesas.
Debe modificarse el
diseño del ILDEFE, dando participación a los Sindicatos y los empresarios desde
la perspectiva de Crear un Consejo Económico y Social que permita la
colaboración de toda el Área Metropolitana para el desarrollo de los polígonos
industriales y como polo de atracción de empresas. Crearemos una Oficina Única
que ponga orden en el desarrollo del Polígono Industrial de Onzonilla, el
Parque Tecnológico y el Parque Científico de La Granja , amenazado ahora mismo
por la propia Diputación, entre otros.
Finalmente, con lo que
queda de Caja España, intentemos dotar a la ciudad de una partida anual de
créditos blandos a interés 0, sobre 2 millones, que permita atraer inversiones
a León y no cazadores de subvenciones.
Estas son algunas
ideas en un nuevo día negro. León sigue perdiendo empleo incluso cuando se crea
en el resto del Estado.
Manuel Domínguez
Chico. Coordinador Local de IU León
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