martes, 1 de marzo de 2011

MOCION DIA MUJER TRABAJADORA

MOCIÓN
“8 DE MARZO DE 2011: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER”

D: Santiago Ordóñez González, como Candidato a la Alcaldía por Izquierda Unida, ante el Pleno del Ayuntamiento de León

EXPONE:

En este 8 de Marzo tenemos desgraciadamente que seguir hablando de una gran crisis económica que se ceba fundamentalmente en mujeres y jóvenes.
El riesgo más temible para las mujeres además de su no incorporación al mercado laboral es el consiguiente retorno a las labores domésticas y de cuidados familiares. La consecuencia de esta situación será una involución sin precedentes hacia los viejos roles patriarcales.
Además, las retrógradas reformas del sistema de pensiones, están marcadas por el sexismo más alarmante. Éstas además de desfavorecer a los sectores ya de por sí más vilipendiados por el extinción del precario “estado de bienestar”, traerá consigo aún mayor número de mujeres mayores en la absoluta pobreza.
Aún no se han creado las condiciones efectivas para la integración total de las mujeres en el mercado laboral con plenos derechos, tanto salariales como profesionales, por lo que la realidad es que nunca llegarán a poder acumular los años de cotización necesarios para su jubilación plena.
Por otra parte, los alarmantes índices de pobreza, que afectan con mayor rigor a las mujeres inmigrantes, más desprotegidas, hacen más apremiante aún el reforzamiento del Estado Social y de los sistemas de protección.
La conciliación entre la vida laboral y familiar, de momento es, igualmente, una expectativa. Los hombres siguen sin compartir equitativamente las cargas familiares y las tareas domésticas. Porque para que esto ocurra, no es sólo necesario leyes que lo regulen, sino también, y mucho más importante, crear una conciencia social de igualdad que transforme la cultura patriarcal y sexista que aún existe.
El 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, es la fecha propicia, para que este Ayuntamiento muestre verdaderamente su voluntad de poner las bases reales, para que la igualdad de las mujeres sea un hecho y no una mera aspiración con una serie de medidas destinadas a una transformación real de nuestra sociedad, donde las mujeres seamos ciudadanas en plenitud de derechos.
Por ello que Izquierda Unida, propone al Pleno, que todas las medidas que se adopten al respecto, sean vinculantes y se doten de los recursos materiales y personales y normas complementarias que hagan efectivo su cumplimento y evaluación, en base al siguiente

ACUERDO:

El compromiso político de trabajar para generar un municipio de sujetos iguales en derechos y obligaciones, utilizando los medios legales existentes y posibilitando los cauces para que hombres y mujeres tengamos las mismas posibilidades de desarrollo:
Implantando y desarrollando acciones y programas que fomenten la sensibilización y la plasmación de la igualdad real entre hombres y mujeres.
Denunciando ante la Junta de Castilla y León los recortes presupuestarios para el año 2011 que ha establecido y que impedirán conciliar la vida familiar y laboral y por ello el acceso al empleo de las mujeres. Estos recortes afectan especialmente a Ayudas a familias para guarderías y centros de educación infantil, y Subvenciones a las familias para la conciliación de la vida familiar y laboral y las ayudas para el permiso de paternidad. Estos recortes implican que las familias, pero especialmente las mujeres al están tan escasamente distribuidas las responsabilidades familiares, tengan mas difícil el acceso al empleo o mayor carga de trabajo. Empujándolas al empleo precario o economía sumergida
Denunciando los recorte presupuestarios de la Junta de castilla y León para el año 2011, en relación con la cofinanciación, de la CCAA con las corporaciones locales titulares de servicios de atención a la infancia, para los gastos de funcionamiento de los servicios de atención a la primera infancia de titularidad local.
Dotar al Plan de Igualdad de una partida presupuestaria suficiente y evaluación anual de su ejecución desde el Consejo de las Mujeres..
Potenciando el movimiento asociativo mujeres y al feminismo en todas sus expresiones, especialmente a través del Consejo de la Mujer Cuyo reglamento, competencias y criterios para seleccionar a sus integrantes deberá revisarse íntegramente

Fdo.: Santiago Ordóñez González

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